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採用情報 / recruite

リニューアルウィングスの一員になりませんか?

働きやすさにも気を配る環境で、私たちと一緒に働きませんか。
マンションやビルなどの建物は、年月が経てば次第に劣化していくもの。しかし、修繕すれば長く使うことができます。そうした既存の建物をリニューアル工事で生まれ変わらせるのが、私たちの仕事です。
職人が多く集う地域に根ざしているのもそのひとつ。また、社員とその家族を大切にすることを第一としているので、年間休日は一般的より多め、休みの日に疲れを癒やし、リフレッシュして仕事に取り組むことができ、社員旅行や忘年会といった行事には社員の家族も参加します。
不動産は、資産という側面もあります。その価値の維持・向上という点からも、リニューアル工事は多くの注目を集めているのです。これから先も多くの需要が期待されている分野で、あなたも長く活躍していきませんか。

職種・募集要項

リニューアルウィングスは長く安心して働いていただくため、業界ではいち早く定年を65歳としています。
また、高い能力を有し会社に貢献している社員が一定の基準を満たせば、定年後最長70歳まで雇用の機会を提供しています。
工事施工管理者【学歴不問・未経験・未資格可】

大規模修繕から耐震・設備改修・内装リフォームまで、あらゆる建物のリニューアル工事における、施工管理業務をしていただきます。
多種多様な専門工事会社を管理・監督しながら、計画書に忠実に工事を進めていきます。職人さんが工程通りに作業できるよう調整したり、図面通りに進行しているかを確認したり…悪天候などの予期せぬ事態とも対峙しながら、常に最善策を考え、最終的にそれらすべてを安全で美観に優れた、付加価値が高まる建物に再生していきます。さらに、お客様や設計者、諸官庁との折衝も重要な業務であり、施工プロセスにおける一連のマネジメント業務を、品質・コスト・工程・安全・環境の各面に留意しながら推進していきます。多くの人と価値観を共有し、皆で一つの建物を再生し未来へつなぐ喜びは、リニューアル工事の施工ならではの醍醐味と言えるでしょう。

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営業職【学歴不問・未経験・未資格可】

会社の窓口として管理組合や管理会社、設計事務所のご要望に応えながら、現地調査や積算、見積り、プレゼンテーションから工事受注契約、工事担当者に引き渡すまでの一切を担います。管理組合や管理会社・設計事務所と折衝しながら期日やルールを守り、更にお客様が求める一歩先を見越してご提案し、契約獲得に繋ぎます。工事担当者に問題なく引継ぎ、受注物件が完成するまでお客様のご要望窓口として工事を見守ります。

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事務職【学歴不問・未経験・未資格可】

配属部署によって仕事内容は異なりますが、会社内部で現場や会社を円滑に運営するためのアシスタントとして資料作成やデータ入力、電話来客応対等、多岐に渡って担当していただきます。工事担当者や協力業者の方などとコミュニケーションを大切にし、様々な案件に携わっていきます。

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社内の様子

  • 本社はJR両国駅のすぐ近く

  • 1F受付です。

  • 2Fは営業と工事のフロアー

  • 本社のすぐ近くにあるミーティングルーム

  • 北関東支店、JR大宮駅東口から徒歩圏内

先輩社員の声

上司が真摯にお客様と向き合う姿勢に学ぶ
営業部 営業 2011年入社

新卒当時は就職氷河期でしたが、私は建設業界をめざしていて当社に入社しました。
現在は、営業職として現地調査、積算、見積り、プレゼンテーション、工事説明会への出席などに携っています。
直属の上司が常にお客様に真摯に向き合っている方で、それはお客様にも伝わります。
大きな信頼を得ていく姿を間近で見ていて、仕事への姿勢を学ばせてもらっています。
これからは、もっと一歩先のレベルが出来るようになり、私もお客様から信頼が得られるようになりたいと日々頑張っています。

自分を成長させてくれる会社、自分の成長を実感させてくれる会社
工事部 施工管理 2014年入社

入社以降ずっと20~50戸前後のマンションの大規模修繕工事を担当しています。
居住している方がいるマンションの修繕工事ですから、工事中も心地よく暮らせるように配慮しながら進行します。最初の頃は工期への焦りや現場トラブルなどへの冷静な判断が難しかったです。でも上司や先輩がいつも相談に乗ってくれて、リラックスして仕事に向き合えるようになりました。今は、何かあっても会社がバックアップしてくれるということを実感していますし、自分の成長も感じています。

福利厚生

社員とその家族の幸せな生活のために

「いい仕事をするためには、社員とその家族が安心して暮らせていなければならない」がリニューアルウィングスが掲げる社員主義。その為、各行事、福利厚生には日々社員を支えて下さるご家族の方もご参加いただけます。

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社員教育

技術力・究極のサービス力・人間力

お客様満足度100%の為には社員一人ひとりが明確な目的意識と品質基準をもち、お客様の立場に立った行動をする人間でなければならない。リニューアルウィングスが社員に求める3つの要項が「技術力・究極のサービス力・人間力」です。そこでリニューアルウィングスでは積極的に社員が成長するためのバックアップに力を入れています。

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